解密酒店公關：酒店小姐的工作規則與9大主題

酒店小姐：一個神秘的行業

酒店小姐（又稱陪酒小姐或酒店公關）是一個充滿神秘色彩的行業。她們每天穿著千嬌百媚的服裝，遊走在各大禮服店、制服店、便服店，與客人飲酒作樂、夜夜狂歡，參與變裝派對、選美比賽等活動，重點還能坐領高薪。然而，光鮮亮麗的背後卻隱藏著黑暗面：面對不當行為、日夜顛倒的生活以及複雜的工作環境，是她們必須承受的現實挑戰。

酒店小姐這個鮮為人知的產業鏈，涉及收入、工作內容、應徵條件等諸多細節。强尼娛樂將分享關於酒店小姐的26個主題，還有辛辣的話題，徹底滿足你的好奇心。

酒店公關是什麼？

酒店小姐是大家耳熟能詳的稱呼，但她們的另一個名字是「酒店公關」或「公關小姐」。不過，這裡的公關與傳統意義上的公關不同。過去的公關主要是負責酒店對外宣傳、促進客戶關係、提升酒店形象，而酒店公關則泛指與客人交際應酬、陪酒作樂的角色。實際上，酒店公關就是酒店小姐，後續將詳細介紹其工作內容與薪資結構。

酒店上班時間

酒店上班時間是酒店公關最大的挑戰之一。主要工作時間從晚上開始，可能持續到清晨6、7點。下班後卸妝、吃個早午餐，往往已到中午12點，這種日夜顛倒的生活是無法避免的職業特性。雖然喝酒可以巧妙避免，但熬夜卻是最難克服的問題。如果無法接受熬夜，建議不要應徵酒店小姐。

• 午場上班時間：下午2點或3點開始。
• 晚場上班時間：晚上7點或8點開始。
• 每週上班天數：3至5天不等。

酒店小姐的薪資與上班天數直接相關，想要多賺薪水，增加每週上班天數是最直接的方式。了解更多上班時間及休假制度，請參考相關文章。

酒店小姐規則

酒店小姐在上班前必須把自己打扮得美美的，挑選合適的服裝，並將個人煩惱暫時擱置，以免影響工作心情或給客戶不好的印象。所有店家都有相關規定，若違反規則可能會被扣薪，但通常都有商量的空間。至少在强尼娛樂，我們保證不會隨意扣款。

其他常見規則包括：

• 遲到、早退或曠職。
• 上班未攜帶證件。
• 服裝不符合規定。
• 框出回報制度。

雖然規則看似繁多，但都是基本要求。即使未完全做到，也會有耐心提醒與指導，不應因此扣薪。

酒店小姐工作內容

酒店小姐的主要工作是為客人服務、與客人互動。從進入包廂（稱為上檯或坐檯）開始，為客戶提供陪酒、玩遊戲、談心事、解悶、安慰、跳舞、聊天等服務。每10分鐘為一節，薪資即從此刻開始計算。以下是常見的服務內容：

• 桌面清潔服務：包括倒酒、夾取食物、清潔菸灰缸等。這些看似瑣碎的工作不僅提升客人的消費體驗，也讓客人有賓至如歸的感覺。更重要的是，這些服務同樣計時並有薪資。
• 遊戲、互動聊天、喝酒與跳舞：與客人自我介紹、寒暄後，透過聊天、唱歌、玩骰子等方式互動。喝酒時需視個人酒量，但切忌直接說「我不能喝酒」，以免掃興。若不想喝酒，可透過跳舞等方式轉移注意力，讓時間快速過去。

酒店小姐的工作內容取決於個人與客人的互動方式，通常越能主動聊天、化解尷尬，越容易拉長消費時間。了解更多工作內容，請參考相關文章。

酒店小姐心態

酒店小姐的上班心態至關重要。許多人進入這行多年，卻因缺乏正確心態而一無所獲。愛喝酒的人可能認為喝酒就能賺錢，但這只對了一半。雖然會喝酒的酒店小姐在包廂內如魚得水，收入頗豐，但若下班後揮霍無度，則難以累積財富。

也有人選擇靠不當方式賺取高薪，但這並非長久之計。酒店行業競爭激烈，總有更年輕、更漂亮的競爭者出現。渾渾噩噩度日雖可生存，但心酸與低收入（甚至月入不到50000元）是常態。因此，酒店小姐心態非常重要。

酒店小姐可以觸碰嗎？

是否可以觸碰酒店小姐，取決於個人意願。如果小姐喜歡的客人外貌出眾、小費又多，當然可能允許。但若條件不符，選擇林森北路的制服店可能更能滿足需求。台北酒店分為三種：

• 便服店：氣質與顏值較高，互動較少。
• 制服店：以互動最多、最敢玩著稱。
• 禮服店：小姐氣質最佳，顏值最高，互動有限。

酒店小姐一定都要提供性服務嗎？

並非所有酒店小姐都提供性服務。許多小姐不靠性服務，月收入仍可達數十萬。她們憑藉聊天技巧與應對能力賺取收入。雖然性服務可能短期內賺得快，但這條路不長久，且違法，對身心健康與安全都有風險。

酒店是否能強迫小姐提供性服務？答案是否定的。小姐是否與客人外出完全基於個人意願，酒店無權干涉。若酒店強迫小姐，經紀公司會拒絕合作，進而影響酒店運營。了解更多不靠性服務也能生存的技巧，請參考相關文章。

40歲還能做酒店小姐嗎？

40歲仍可在酒店行業工作。年齡僅是一個數字，並非主要考量因素。許多40歲以上的酒店小姐依然有可觀收入。只要注重保養身材與容貌，搭配適當穿著，就能展現出色表現。交際手段與對話技巧遠比年齡重要。想了解更多，酒店經紀會提供正確觀念與應對技巧，助你賺錢不吃虧。

酒店小姐業績好壞：細節決定成敗

在酒店行業，細節往往決定成敗。一位挑剔的客人可能對杯子角度、音樂音量等細節極為講究。透過細心觀察，主動調整服務細節（如適時添加飲料、調整環境），能讓客人感受到被重視，從而成為常客。細節雖小，卻是留住客人的關鍵。

酒店小姐收入值得嗎？

台北酒店經紀人會將小姐安排到生意良好的店家工作。一般而言，月收入約8至10萬元起，對多數人來說已是不錯的收入。雖然無法與富豪相比，但足以讓女性生活無虞，並累積財富。薪資以10分鐘為一節計算，每週發放一次（通常為週六早上現金領取）。

• 三天班：每節130元。
• 四天班：每節150元。
• 五天班：每節160元。
• 超過210節/週：每節170元。

平均每週收入約2至5萬元，甚至更高，相較一般行業高出許多。

酒店小姐應徵注意事項

當前市場上存在許多不專業的酒店經紀公司，甚至路邊隨意招募的個人經紀。選擇合適且有規模的公司至關重要，以下是辨別建議：

• 經紀公司資料是否齊全：正規公司注重網路上資訊透明，且辦公地點應靠近酒店店家，方便即時協助。若經紀公司距離過遠或僅為個人經紀，保障性較低。
• 面試時觀察公司環境與人事：正規公司環境整潔，經紀人形象專業，避免不良習慣影響小姐工作體驗。
• 經紀公司專業知識是否足夠：專業經紀不僅能帶小姐上班，還需提供職前訓練、即時問題處理，並熟悉酒店運營模式，給予實際指導。

酒店小姐職缺

酒店行業是一個能快速累積財富的產業，但進入前需調整心態，注意安全，選擇可靠的酒店經紀公司。强尼娛樂擁有20年以上經驗，以照顧小姐安全與生活為優先，創造雙贏局面。目前正大舉招募新人，提供以下保證：

• 年滿18歲才准許上檯。
• 保證試上，不簽約，不押證件。
• 可幫員工保險、勞健保，提供薪資轉帳。
• 協助有住宿需求的員工，安排舒適宿舍。
• 保障員工薪水，試做期間下班也可領薪。
• 專業髮妝造型、服裝設計團隊，減少職場新手擔憂。
• 提供專業醫美團隊，專屬員工優惠方案。
• 個人專屬經紀保姆照護，保障員工安全。

以下為相關職缺資訊：

無論是否決定加入酒店行業，歡迎透過Line或電話與我們聯繫，了解更多資訊。