台北酒店消費：選擇正確的酒店幹部至關重要
來台北酒店消費，想要玩得開心、盡興，除了酒店小姐要正、要辣、要嬌媚外，更重要的是選擇一位靠譜的酒店幹部。台北酒店業中常說，好的酒店幹部能帶你上天堂，high到爆，加時加妞，下次還想再來報到。但遇到不好的酒店幹部，就得處處提防，否則帳單灌水、坐檯節數亂算、小姐亂點等問題層出不窮，讓你乘興而來，敗興而歸，付錢付到手軟，卻連小手都沒牽到，柳腰也沒摟到。
强尼娛樂，擁有20+年台北酒店幹部經驗，靠著誠信、不套路、沒話術，真心為客戶服務而屹立至今。讓强尼告訴你，在酒店消費中，幹部真的很重要！如果你有需求，可以直接透過畫面上的Line與强尼聯絡，體驗不一樣的服務。
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酒店幹部是什麼？
酒店幹部，簡單來說就是「酒店業務」，專門為酒店帶來消費客戶。在不同酒店制度下，也可能被稱為「副總」「業幹」「業績幹部」或「店家幹部」。一間酒店無論裝潢多麼奢華，旗下公關小姐多麼美麗、數量多，若沒有客人上門消費，很快就會關門大吉。
因此，酒店幹部非常重要。任何想前往酒店消費的客人，都必須透過酒店幹部的引薦介紹（類似擔保）才能進入消費，沒有例外。換句話說，沒有酒店幹部，你無法進入酒店。
那麼「店幹」又是什麼？酒店幹部不隸屬於特定酒店，是酒店的合作方，與酒店沒有上下關係；而店幹則隸屬於固定酒店，與酒店有上下關係。以下是兩者的對比：
- 其他稱號： 酒店幹部稱為副總、業幹；店家幹部無其他稱號。
- 上司： 酒店幹部無上司；店幹隸屬於某間酒店，類似酒店員工。
- 底薪： 酒店幹部無底薪，只有抽佣；店幹有底薪加抽佣。
- 配合酒店： 酒店幹部配合多家酒店；店幹僅限自家酒店。
- 自由度： 酒店幹部自由度高；店幹自由度低。
酒店幹部的定義與職責
- 角色： 負責吸引客戶進入酒店消費，確保客戶滿意度。
- 職責：
- 帶客戶進入酒店並介紹服務。
- 管理客戶消費體驗，防止帳單灌水等消費陷阱。
- 提供客戶需求的服務，確保娛樂體驗愉快。
酒店幹部的重要性
在酒店消費中，客人最在乎的是玩得開心、笑得開懷。因此，酒店幹部必須了解客人的需求，為其找到合適的場所，無論是風格還是氛圍，都能符合客人的喜好。
此外，許多酒店幹部每日穿梭於各大酒店，同時兼任酒店經紀，熟知各家酒店小姐的素質、顏值與辣度。透過酒店幹部的帶領，客人才得以安全、開心地在各大酒店中享受娛樂。若少了酒店幹部，不僅失去開心玩樂的保障，也無法知道哪家酒店的小姐最正、最辣，那還有什麼玩頭呢？
酒店幹部的工作內容
酒店幹部的工作不僅是帶來願意消費的客群，還包括許多細節，以滿足客人的不同喜好與需求。他們平時需遊走於各大酒店，了解最新訊息、各時段酒店小姐的平均外貌，並牢記在心，絕不能被客人問倒，否則容易流失客戶。以下是主要工作內容：
- 與老客戶的關係管理：建立並維護良好關係，熟記老客戶的需求與喜好。
- 開發新客戶：拓展客源，增加消費人數。
- 熟記酒店特色與活動：了解酒店公關水準、設施與消費細節，避免客戶詢問時一問三不知。
酒店幹部的收入與薪資
酒店幹部的收入主要來自客人消費的抽佣。例如，客人在某酒店消費了20000元，酒店幹部可抽取20%，即4000元作為此次佣金。不同酒店提供的抽佣比例不同，有些高級酒店對酒店幹部的要求更高，需擁有強大的人脈資源才能加入，但相對也能獲得更高收入。
一般來說，若一位酒店幹部旗下有2位酒店小姐，月收入基本可達50000元左右。
好的酒店幹部應具備的特質
所謂好的酒店幹部，至少應具備以下特質：
- 專業： 掌握最新酒店資訊與人脈，面對客人各種問題時能對答如流。
- 熱情： 對各類型客人盡心盡力安排，避免掃興事件發生，具備強大的危機處理能力。
- 誠信： 即使服務目的是賺取抽佣，也要對得起良心，長久經營才是王道。
不好的酒店幹部有哪些特徵？
不好的酒店幹部既不專業也不熱情，更缺乏誠信，常見問題包括帳單灌水、偷時間、賣假酒等。若遇到此類幹部，建議盡早認清事實，換人合作。以下是常見話術與伎倆：
- 明明客人已有想去的店家，且該店評價不錯，但幹部卻一直推薦自己的店家，必定有問題。
- 消費前詢問價錢時，幹部推託說「別擔心，結束再算」，往往等著被高額收費。
- 即使消費前問好價錢，消費過程中仍偷偷加消費品項，或結帳時亂加名目，依然被高額收費。
不良酒店幹部引發的消費糾紛時有所聞，媒體也常有報導。
小心！酒店幹部「小蜜蜂」
不建議在消費路上隨意找所謂的「酒站幹部」，俗稱「小蜜蜂」。他們常出現在酒店門口，用不合理的低價吸引消費，但最終會狠狠敲詐一筆，即使報警也無用，因為消費細項確實存在，只是價格極高，這屬於消費糾紛。
酒店消費必然有開銷，一味追求最便宜並非不可，但試想，若你是酒店幹部，會為了交朋友而不賺錢嗎？這是不可能的。
便服店、禮服店、制服店幹部的差異
便服店幹部、禮服店幹部、制服店幹部看似不同角色，但實際上往往是同一人負責。就像「老婆」「牽手」「水某」指的都是同一人。
專業的酒店幹部需同時了解這三類酒店的特色、小姐玩法與地點，根據客戶喜好與需求推薦合適場所。此外，還需提供酒店消費後的娛樂建議，如附近宵夜地點或台北舒壓按摩店等。一位厲害的酒店幹部，從客戶來電開始到消費結束、踏上計程車離開的那一刻，都應提供專業協助，甚至包括叫車或買解酒液等細節。
酒店幹部、副總、業幹、店幹，該找誰？
以林森北酒店消費為例，路上常有人拉你進酒店玩樂，通常不出以下三種角色：
- 酒店幹部（副總、業幹）： 旗下有許多小姐，配合多間酒店，可選擇性高。
- 店幹： 僅配合自家酒店，酒店選擇受限，小姐仍由酒店幹部提供。
- 酒店小蜜蜂： 來歷不明，常在路上用話術吸引客人消費，需謹慎。
酒店幹部的另一身份：酒店經紀
酒店幹部另一身份是酒店經紀。酒店幹部為酒店帶來消費客人，而酒店經紀則為酒店帶來坐檯小姐，兩者有明顯差異。以下是對比：
- 管理對象： 酒店經紀管理酒店小姐；酒店幹部管理酒店消費客人。
- 工作範圍： 酒店經紀與酒店小姐互動，確保她們工作與生活順利；酒店幹部與客戶互動，確保酒店消費與娛樂體驗。
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