酒店經紀公司,酒店小姐,酒店應徵,高雄經紀公司,酒店薪水拚生育各縣市福利角力 誰來統一津貼
衛福部成立少子化辦公室,喊出生育率從千分之一點一成長到一點六的口號,至今未見相應政策。目前各縣市拚生育,各自擠出預算提供生育與育兒津貼,不少新手爸媽精打細算,根據津貼遷戶口,演變成各縣市福利角力。專家建議,政府不應放任各縣市鄉鎮各自為政,應統一核發養育補助金,才有助提升全國生育率。「生一胎就給兩萬!」每次選舉都能聽見的加碼口號,因各縣市財力不同,出現「一國百制」現象。目前幾乎各縣市都提供生育津貼,部分鄉鎮甚至自行加碼,但真正吸引爸媽的是育兒津貼,例如台北市養小孩到五歲,每高雄酒店經紀個月有兩千五百元育兒津貼、彰化縣則是小孩到三歲,每個月三千元;連江縣每季最高有四千五百元的奶粉尿布錢補助。「誰會為了每胎一、兩萬元生小孩?」兒童福利聯盟文教基金會政策中心主任李宏文說,夫妻通常不會因單次生育津貼而努力生子,育兒津貼才更正中父母紅心。比較有核發育兒津貼的縣市,台北市、桃園市、彰化縣的總生育率明顯成長,比較民國一○二年到一○四年,台北市從一點二提升至一點三四,桃園市從一點○提升至一點三七,彰化縣則從一點一一提升至一點三五,以桃園市的成長幅度最高,比台北人還會生。生育津貼誘因已相對不足,部分縣市門檻還很高,例如高雄市補助前兩胎各六千元,第三胎加碼為四萬六千元,前提是「相同父母生的」;嘉義市生一胎補助八千元,雙胞胎加碼為一萬元,三胞胎加碼成三萬元,但目前實際上生三胞胎的夫婦非常少數。台灣大學兒少與家庭研究中心主任馮燕表示,從國外經驗來看,一次性津貼來催生,效益最低,但台灣礙於政治因素,生育津貼在各縣市遍地開花,衛福部既然已成立少子化辦公室,應研究國外成功案例,瑞典、法國等都提供長期的育兒津貼、帶薪育兒假津貼等,概念上是由國家幫忙養孩子。衛福部前部長、少子化辦公室召集人林奏延也贊成中央盤點地方的福利政策,統一核發育兒津貼,踏出改善少子化的第一步。根據兒福聯盟於民國一百年調查,七成九的媽媽會因每月五千元的育兒津高雄酒店經紀貼願意再生一胎。林奏延說,少子化議題需要跨部會討論,除了津貼福利,完善的保母制度、育嬰假等,都需要被建置。★更多相關新聞搶救少子化 強化公托才是解方人工生殖也補助 連江人口逆勢增10年生育率領先歐洲 看法國怎做搶救超低生育率!8大成果推動人工生殖起飛沒有三代接班社會的台灣 看不見希望的未來