酒店上班,酒店小姐,酒店經紀,高雄日領工作,酒店薪水教育部修正發布專科以上學校兼任教師聘任辦法
教育部於六日表示,為強化保障大專校院兼任教師權益,依教師法授權規定,業於五月三日修正發布「專科以上學校兼任教師聘任辦法」相關條文,並自本年八月一日起實施,針對未具本職兼任教師之各項工作權益,經參採專任教師現行規定及相關勞動條件予以大幅強化改善。教育部進一步說明,此次修正提升大專校院兼任教師各項工作權益,包括保障全體兼任教師之請假、鐘點費按月發給、寒暑假勞保、就業保險及健保不中斷等各項權益,並擴大兼任教師針對學校所為終止聘約、停止聘約之執行、待遇、請假及退休金等措施之救濟管道。另對未具本職兼任教師,增訂由學校依勞工退休金條例為其提高雄酒店經紀繳退休金;並為利學校配合執行,教育部已於本年度編列新臺幣六千萬元預算,補助轄管各校負擔本年八月至十二月提繳退休金之費用,一○七年度後仍將循預算程序逐年持續編列補助學校是項經費。教育部也已規劃於本年六月至七月間辦理說明會,輔導學校各項執行作業,以落實保障兼任教師工作權益。持續要求各校不宜任意不再聘未具本職兼任教師,如經查證屬實,將依私立學校法等規定嚴處,並扣減招生名額及獎補助經費,以杜絕類此情形發生。至於部分教師團體主張大專校院兼任教師納入高雄酒店經紀適用勞基法事宜,考量勞動部於一○五年九月預告「大專校院編制外未具本職之兼任教師適用勞基法」草案期間,各界提出許多衝擊校園之影響及實務執行之疑義,教育部仍將持續溝通評估,期獲各界共識後,再規劃續辦方向及相關事宜。

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